Arbeidsvoorwaarden

Jouw balans

Je krijgt bij VSL niet alleen een leuke baan, maar we bieden je bovendien een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket aan waarbinnen je op individuele basis zelf keuzes kunt maken gedurende het kalenderjaar. Vanzelfsprekend werk je voor een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

We bieden standaard 28 basisverlofdagen en 5 ATV dagen bij een fulltime dienstverband. Ook ontvang je van VSL een budget welke je als bron kunt inzetten voor verschillende doelen. Je mag er ook voor kiezen om het bedrag maandelijks uit te laten betalen bij je salaris.
Door bepaalde arbeidsvoorwaarden te kiezen tegen inlevering van andere arbeidsvoorwaarden, kun je een arbeidsvoorwaardenpakket samenstellen dat nauw aansluit bij je persoonlijke situatie. Daarmee creëer je een goede balans in de verhouding tussen werk en privé.

Jouw keuzes
We hebben een groot aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en faciliteiten voor onze werknemers. Bijvoorbeeld:

  • naast een vakantietoeslag van 8% in mei ook een volledige 13e maand in december
  • een flexbudget (5,58% + 180 euro per jaar)
  • flexibele werktijden
  • tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer
  • vergoeding voor een fitnessabonnement
  • een werkgeversbijdrage in de pensioenopbouw (middelloonregeling)
  • een collectief zorgverzekeringscontract met diverse kortingen
  • diverse personeelskortingen bijv. op verzekeringen